Foxway söker en Learning & Development Manager

I takt med Foxways expansionsplaner är ledarskapsutveckling och att bygga en lärande organisation nyckeln till att säkerställa ett starkt framtida ledarskap och fortsatt tillväxt. Därför inrättas nu en helt ny central roll inom Learning & Development där du rapporterar direkt till CPCO.  

I rollen kommer du att till exempel:

• Att utforma och genomföra en L&D-strategi
• Utforma och implementera ramverket för ledarskapsutveckling
• Arbeta utifrån en datadriven approach
• Utveckla en lärande organisation
• Bygga upp introduktionsprocessen för nya ledare
• Genomföra kompetensinventering och kompetenskartläggning för att förstå både nuvarande och framtida kompetenser
• Strategisk sucessionsplanering
• Performance Management

Du har en akademisk examen och erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom L & D. Du har ansvarat för ledarskapsutveckling samt att ha byggt lärande organisationer tidigare, i nära samarbete med ledare. Du bör ha erfarenhet av att bygga strukturer, vara en stark projektledare och kunna navigera och bygga förtroende med olika intressenter i en komplex och global miljö. En hög nivå av muntlig och skriftlig kommunikation på engelska är ett krav. Ett plus om du har erfarenhet från ett PE-företag.

För att passa in i rollen är det är viktigt att förstå och trivas i en snabb och föränderlig miljö. Vi söker dig som kan parera en entreprenöriell miljö och skapa effektiva strukturer samtidigt som du är prestigelös och hands-on. Du har ett strategiskt tillväxttänk, god förmåga att prioritera och strukturera och kan samtidigt leverera och få saker att hända. Du är skicklig på att samarbeta och skapa relationer med kollegor med hela PC-teamet och andra intressenter i organisationen. Som person har du energi och har lätt att engagera och övertyga personer runt dig.

Varför det här jobbet?

• På Foxway har du möjlighet att bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid samt driva förändring i en spännande tillväxtresa.
• En arbetsplats där vi har roligt, utmanar varandra och tar fram det bästa hos varandra
• Möjligheter till både personlig utveckling och karriärmöjligheter inom företaget
• Detta är en ny position i ett välmående globalt företag där du har möjlighet att driva tillväxt och utveckling i en växande, snabbfotad organisation där strukturen är platt och beslutsfattandet är snabbt
• Leadership is key! Du får möjlighet att driva det som kommer göra skillnad!
• Starka ägare som förstår affärsvärdet av människor och kultur

Ansökan
Vi kommer att granska ansökningar och genomföra intervjuer löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är på heltid och startdatum är enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsult på &Partners, Annika Stålhandske, på 0765-259051 eller annika.stalhandske@andpartners.se.